TEMA: Enfoque Efectivo para Ayudar a la Víctima Actual de Mobbing

Hola Susana,
Siento que te coloques a la defensiva.
Y tambien que ataques sin razon por transmitir verdades obvias.
No ,no es publicidad , es información.Gratis. No cobro nada por todo esto.
1) Tambien soy un superviviente a Mobbing laboral desde 2005, precisamente en el peor ambiente posible, un ambiente dominado por el Servicio Juridico de una gran empresa multinacional (con más de 100 abogados a su servicio), y los Sevicios Médicos de esta empresa que me impidieron cualquier intento de defensa o baja laboral.
2) Me alegro muchísimo de tu feliz reinicio laboral.Un servidor tambien tuvo que optar por irse, pero con indemnización.Lo cual me costo 2 años de acoso continuado.Pero tuve que luchar por un puesto en el que llevaba más de 10 años.Y tambien estoy feliz hoy en mi actual puesto.
3) Por supuesto que no se podia hacer gran cosa en tu caso,en tu caso,en ese momento,actualmente si, por los cambios legislativos,que quizas no has visto en el anexo sobre la inspección de trabajo.Ninguno de los anexos son publicitarios, sino informativos.

4) Sobrevivir es importante, aprender y defenderse...quien sabe el futuro que nos depara Susana.¿No estas apùntada a ningún sindicato profesional?.Esto tampoco es publicidad encubierta, pero la defensa juridica de los sindicatos te podria ayudar si llevas ya apuntado unos años antes de que ocurra el acoso.

En fin , nunca sabrás si te hubiera servido lo que he propuesto ¿no es cierto?

Saludos Susana

Miguel Pancorbo

Hola a todos, voy a intervenir como moderadora del foro debido a los últimos comentarios expresados por Miguel y Susana.

Miguel, agradecemos que traigas al foro un tema tan interesante como el mobbing pero te aclaramos que preferimos que el contenido sea original, es decir que no esté tal cual en otra web. Esto lo hacemos porque siempre es más interesante leer contenido nuevo y porque en internet se penalizan los contenidos duplicados. Veo que tu primer mensaje aparece tal cual en otra web, por lo que para otra vez te animamos a que nos hagas un texto específicamente escrito para este foro, estoy segura de que tienes mucho que aportar.

Por otra parte, también es de agradecer la pasión con la hablas del tema y tu valentía por admitir que has sido víctima de mobbing. No obstante, tengo que hacerte el comentario de que tu manera de expresarte, al ser tan sentenciadora, puede llegar a resultar hiriente con expresiones como "nadie interviene a favor de la víctima" o " les proporcioneis ayuda, evitando respuestas lacónicas típicas". Te lo digo desde la crítica constructiva, espero que no lo sientas como un ataque.

Respecto a Susana, entiendo que hayas podido sentirte mal al leer las respuestas de Miguel y también agradezco tu valentía por compartir con nosotros que has sido víctima de mobbing. No obstante, quería aclarar que no hemos retirado el post de Miguel por considerarlo informativo y no publicitario. Entendemos que la intención de Miguel es divulgar la importancia de atender a las víctimas de mobbing y que él hace sus aportaciones desde sus conocimientos.

Espero que con esto queden resueltas las diferencias que ha podido suscitar el post, saludos,

Andrea (psicóloga en Paideia)

Hola Andrea,
Desconozco a qué parte de mi primer post te refieres no es original, de hecho hago múltiples referencias a otros autores/as y webs en mis comentarios originales.Es cierto que las fases del mobbing, las hemos aprendido como especialistas en psicosociología de numerosos estudios previos, y claro , no pueden ser nuevos u originales , las he transcrito tal como las he estudiado, como muchos en internet, pero el resto Andrea son propias.(LOS ANEXOS SON REFERENCIAS EXTERNAS lógicamente).
Y creo que,disculpame,no se puede interpretar que aqui nadie haga sentir mal a nadie, salvo bajo el victimismo,somos bastante maduros/as y expertos/as para eso. Y además nada más lejos de las intenciones de las personas sanas que aqui nos encontramos Andrea.
Hay expresiones que pueden considerarse ataques pero, sinceramente no pueden afectar sin fundamento.
Mis palabras no pueden ser hirientes, jamás lo serán , pero es necesario INFORMARSE, si esa no es la interpretación psicológica,mal vamos, seamos más cautos en nuestros juicios de valor ,por favor.
Quizas me interpretes como sentencioso, pero sólo hablo desde mi experiencia profesional personal de más de 25 años.

Andrea,muchas gracias por tu intervención ,por supuesto la considero muy constructiva. Pero lo importante es que tú consideres la mia igualmente constructiva.

Saludos a todos
Miguel Pancorbo

Hola de nuevo, Miguel, te agradezco tu respuesta y por supuesto que la considero constructiva.

Sobre el contenido original, entiendo que hagas referencias externas y, de hecho, me parece muy interesante que aportes enlaces que nos pueden enseñar a todos. Sobre lo que dices de las fases, evidentemente no pretendo que te las inventes, pero sí hubiera sido muy interesante que reflejaras en ellas lo que has ido aprendiendo desde tu dilatada experiencia profesional. Estoy segura de que tienes mucho que aportar de tu cosecha al tema de las fases del acoso.

Respecto a quién lee los foros, en el caso de saludterapia son foros abiertos a cualquier persona del mundo que tiene acceso a internet, expertos y no expertos. Eso supone que pueden leerlos personas para las que el tema a tratar sea especialmente sensible o que su vivencia sea muy diferente a la del autor del post. Cuando utilizamos expresiones tajantes como "nadie interviene a favor de la víctima" parece que damos por sentado que todos los potenciales lectores actúan o sienten de esa manera cuando no tiene porqué ser así. Es interesante que cada uno podamos expresar nuestras opiniones y que podamos debatir nuestros puntos de vista, pero también es importante que lo hagamos dejando abierta la posibilidad de que habrá quien lo vea o lo viva de manera diferente a la nuestra. Intuyo que no era tu propósito sonar tajante y que precisamente querías abrir un debate sobre el mobbing, por eso espero que te tomes mi comentario como un feedback que te aporte.

Por último, vuelvo a recalcar que es de agradecer que haya profesionales tan implicados como tú en el tema del mobbing y que te hayas ofrecido desinteresadamente a asesorar a personas afectadas por el acoso laboral.

Espero haber respondido a tus dudas Miguel,

Saludos,
Andrea (psicóloga en Paideia)

¡Hola Miguel! te pido disculpas por el mensaje pero el tono que utilizaste en el mensaje anterior me pareció duro; cosas de este medio que seguramente no habría ocurrido si hubiéramos compartido una conversación personal.

Un saludo,

¡Hola Susana!
Nada que disculpar, como dices, son momentos de los foros...creo que es lo nornal...así se conoce la calidad del profesional , y su capacidad.Se ve tu autenticidad y gran nobleza.
Por esto mismo, te agradezco mucho màs este gesto.

Un saludo Susana.

Miguel Pancorbo